Сегодня в ОАО «РЖД» работает почти 285 тысяч молодых работников, что составляет 21% от численности всего персонала. Около 27 тысяч человек являются студентами техникумов и колледжей. Ежегодно около 9 тысяч выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений начинают трудовую деятельность в филиалах и структурных подразделениях компании.
| |
Основная цель программы «Молодежь ОАО «Российские железные дороги» (2006-2010 гг.)» - привлечение, профессиональное становление и развитие молодежи. В качестве основной целевой аудитории программа выделяет категорию «молодой работник», к которой относятся и студенты средних специальных учебных заведений, обучающихся по целевым направлениям.
| |
Алексей Рассказов на встрече со студентами Новосибирского техникума Они рассказали о ходе III слета молодежи ОАО «РЖД», проходившем в Москве в октябре этого года,
проектах молодых специалистов дороги, участвовавших в конкурсе «Новое звено»,
об информационно-коммуникационном портале корпоративного клуба «Команда 2030», о стратегии развития железнодорожного транспорта до 2030г., требующей подготовки нового поколения молодых лидеров. Сегодняшние студенты техникума - это будущие работники ОАО «РЖД», главный стратегический резерв развития компании. Перспективы развития железнодорожного транспорта основываются на энергии молодых, амбициозных, всесторонне развитых специалистов. «Думать, действовать, добиваться» - девиз тех, кто всерьез задумывается об успешной карьере и заинтересован в процветании железнодорожного транспорта. Представленная информация о молодежной политике ОАО «РЖД» вызвала отклик у студенческой аудитории, гостям было задано много вопросов, чувствовалась взаимная заинтересованность, диалог получился живым и интересным. |